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윤리경영
효율적인 예산집행 및 조직구성원의 만족도를 파악하여, 안정적인 조직문화를 정착시키고 협력하는 노사관계 실현
안정적 조직문화구축
분쟁제로화
예산절감
지출비용 최소화
직원만족도 향상
경영목표 내용
01
안정적 조직문화 구축
제 규정을 준수하여 안정적인 조직문화를 구축
02
분쟁 제로화
적극적인 노사 협력을 통한 분쟁 제로화
03
예산 절감
예산의 적정 운용과 효율적 집행을 통한 예산 절감 노력
04
지출 비용 최소화
회관별 에너지 사용량 절감을 통한 회관별 지출 비용 최소화
05
내부직원 만족도 향상
조직 구성원의 만족도를 파악하여 조직원이 느끼는 안정감을 기반으로 조직문화를 정착시키고 협력하는 노사관계 실현
